Sindicatul Europol a atras atenția asupra unor practici îngrijorătoare în cadrul Inspectoratului de Poliție Județean Constanța, acuzând șefi de umilirea și intimidarea polițiștilor, în special a celor aflați la început de carieră. Potrivit postării publicate pe pagina de Facebook a organizației, un agent proaspăt absolvent al școlii de poliție a fost supus unor comportamente abuzive din partea șefului Biroului Rutier Medgidia.
Printre faptele reclamate se numără: ruperea rapoartelor de activitate în fața agentului, ton amenințător și reproșuri constante, inclusiv afirmații precum „Vrei să te joci cu mine?” sau „Ai făcut fals!”, ca urmare a unor erori tehnice minore în întocmirea documentelor. Sindicatul subliniază că tinerii polițiști aflați în perioada de tutelă, când ar trebui să fie sprijiniți și ghidați, sunt lăsați singuri și expuși unor presiuni nejustificate.
Postarea Europol atrage atenția asupra consecințelor acestor comportamente: o cultură a fricii și a intimidării care ar putea afecta nu doar moralul angajaților, ci și siguranța rutieră. Sindicatul subliniază că accentul exagerat pe aplicarea de amenzi, mai degrabă decât pe prevenție și educație rutieră, contribuie la menținerea unui nivel ridicat al accidentelor grave, evidențiat de statistici europene care plasează România pe primele locuri la numărul de decese pe șosele.
De asemenea, postarea face referire la tragedia de la 2 Mai, unde un incident rutier soldat cu moartea unei persoane a fost agravat de protecția acordată de superiori unor angajați, fără sancțiuni reale, sugerând că asemenea practici ar persista în sistem.
Reacția IPJ Constanța nu a întârziat să apară. Compartimentul de Relații Publice al instituției a transmis că se fac verificări în legătură cu înregistrarea difuzată în spațiul public, subliniind că solicitarea întocmirii raportului de activitate a fost făcută conform prevederilor legale. În comunicat se precizează că interpretările eronate ale înregistrării ar putea induce în eroare opinia publică și că Inspectoratul își reafirmă deschiderea pentru colaborare corectă și transparentă cu mass-media, în spiritul respectului reciproc și al consolidării încrederii cetățenilor în Poliția Română.
Sindicatul Europol avertizează însă că aceste situații afectează grav recrutarea și retenția tinerilor polițiști. „Cine și-ar dori să intre într-un sistem în care ești umilit, hărțuit și tratat cu dispreț de propriii șefi?”, se întreabă sindicaliștii, atrăgând atenția că astfel de practici subminează încrederea în instituție și demnitatea uniformei.
