sâmbătă, 14 decembrie, 2024
Home Actualitate Amenzi aplicate de ITM Constanța pentru nereguli depistate în controalele din luna octombrie

Amenzi aplicate de ITM Constanța pentru nereguli depistate în controalele din luna octombrie

de Redacția Dotto

În perioada 01-31.10.2024, Inspectoratul Teritorial de Munca Constanța a continuat  activitatea de verificare și control conform Programului Cadru de acțiuni pentru anul 2024, aprobat de Inspecția Muncii.

Astfel, echipele de inspectori de muncă din cadrul serviciului control relații de muncă , au efectuat un număr de 259 controale în urma cărora au sancționat contravențional 32 de angajatori cu 40 sancțiuni contravenționale, conform unui comunicat al ITM Constanța.

Din cele 40 sancțiuni contravenționale aplicate, 29 au fost sancțiuni contravenționale cu amendă în valoare de 567.400 lei, respectiv 11 sancțiuni contravenționale cu avertisment conform prevederilor O.G. 2/2001.

Cu ocazia controalelor efectuate, au fost identificați 5 angajatori care foloseau muncă nedeclarată , unde au fost depistate 19 persoane fără forme legale de angajare sau pentru care contractele individuale de muncă nu au fost transmise în baza de date REVISAL, motiv pentru care s-au aplicat sancțiuni contravenționale cu amendă în valoare de 380.000 lei.

Cele mai frecvente neconformități constatate au fost că nu s-au încheiat contracte individuale de muncă în forma scrisă, contracte care nu s-au înregistrat și transmis în registrul general de evidență a salariaților anterior începerii activității, neevidențierea orelor lucrate de către salariați și nerespectarea, cu mai mult de 30 de zile, a datei de plată a drepturilor salariale.

Pentru neconformitățile constatate, inspectorii de muncă au dispus 164 măsuri obligatorii de remediere cu termene scadente de realizare.

De asemenea, a fost sesizat parchetul în cazul a 3 societăți(plângere penale) pentru a se constata dacă sunt îndeplinite condițiile legale privind existența infracțiunii prevăzute de art.264 alin.(2) din Legea 53/2003 – refuzul angajatorului de a pune la dispoziția inspectorilor de munca documentele necesare efectuării controlului.

În domeniul securității și sănătății în muncă, în luna octombrie, au fost efectuate 154 controale , în urma cărora s-au constatat 49 neconformități, pentru care s-au dispus 49 măsuri obligatorii, cu termene scadente de remediere.

S-au aplicat 49 sancțiuni contravenționale, dintre care 18 sancțiuni contravenționale cu avertisment și 31 sancțiuni contravenționale cu amendă contravențională în valoare totală de 123.000 lei.

Cele mai frecvente deficiențe, în domeniul securității și sănătății în muncă,  constatate de inspectorii de muncă au fost : instruirea necorespunzătoare sau incompletă a lucrătorilor în domeniul securității și sănătății în muncă, neacordarea echipamentului individual corespunzător de protecție lucrătorilor ținând seama de riscurile la care aceștia sunt expuși în funcție de domeniul de activitate.

În perioada 01-31 octombrie, au fost înregistrate 150 sesizări ale cetățenilor, referitoare la neplata drepturilor salariale la data stabilită în contractul individual de muncă, netransmiterea în REVISAL a contractelor individuale de muncă, refuzul eliberării documentelor la încetarea activității, neplata orelor suplimentare,  nerespectarea timpului de lucru și de odihnă,  nerespectarea  condițiilor de lucru și neasigurarea echipamentului individual de lucru corespunzător.

În conformitate cu prevederile O.U.G. 27/2002 privind reglementarea activității de soluționare a petițiilor, acestea au fost repartizate inspectorilor de muncă, pentru a se  efectua verificări și a se  formula răspunsuri în termenul prevăzut de lege de maxim 30 de zile.

Ca urmare a mediatizării „Campaniei naţionale de informare şi conştientizare a angajatorilor şi salariaţilor cu privire la eliberarea adeverinţelor de vechime”, în luna octombrie, al I.T.M. Constanța, au fost  solicitate un număr de 144 adeverinţe, eliberate în baza documentelor existente în arhiva ITM .

„Campania naţională de informare şi conştientizare a angajatorilor şi salariaţilor cu privire la eliberarea adeverinţelor de vechime” se desfășoară în perioada 11.10.2024-31.12.2024 și  are ca principal obiectiv informarea persoanelor fizice care au sau au avut calitatea de salariat cu privire la condiţiile în care pot solicita adeverinţe de vechime și totodată informarea și conştientizarea angajatorilor şi a altor deţinători de arhivă, cu privire la obligaţia legală de eliberare a acestora.

S-ar putea să îți placă

Despre DOTTO TV

DOTTO TV este sursa dvs. de știri și analize video concise și imparțiale. La DOTTO TV vom extrage esențialul și vom comprima informația corectă, prompt, rapid și cu sens. Știrile despre cele mai importante evenimente de peste zi vor fi abordate din toate unghiurile și privite din persectiva impactului asupra oamenilor.

@2024 – Toate drepturile rezervate. Site realizat de Sanselo

Acest site web folosește cookie-uri pentru a vă îmbunătăți experiența. Vom presupune că sunteți de acord cu acest lucru, dar puteți renunța dacă doriți. Accept Mai mult