Federația SANITAS declanșează, începând de marți, o grevă generală pe perioadă nedeterminată în sistemul public de sănătate și asistență socială, în semn de protest față de proiectul noii Legi a salarizării. Sindicaliștii susțin că actul normativ menține și chiar accentuează diferențele salariale dintre categoriile profesionale din sistem, iar negocierile purtate cu autoritățile, inclusiv la Palatul Cotroceni, nu au dus la un acord.
Reprezentanții federației afirmă că protestul va continua până când Guvernul va relua dialogul social și va elabora un nou proiect de lege împreună cu partenerii sindicali, bazat pe principii de echitate, transparență și recunoaștere a muncii tuturor angajaților din sănătate și asistență socială.
Ultima oră
„Astăzi la Constanța”, calendar istoric 28 iulie – Serbările verii în anul 1896. Cursele nautice, întrecerile de cai, jocurile de tot felul și o croazieră la Constantinopol
Primăria Constanța: Noi intervenții pentru combaterea insectelor
Miruţă: Să ne lase domnul ambasador. Putin să se ducă să vadă poarta fabricii pe care aceste produse au ieşit
România reacționează dur după incidentele cu drone: ambasadorul Rusiei, convocat la MAE, iar un diplomat rus a fost expulzat
Pe durata grevei, spitalele vor asigura activitatea medicală esențială și îngrijirea urgențelor, astfel încât pacienții să nu fie privați de serviciile indispensabile.
Peste 500 de unități medicale participă la protest
Potrivit SANITAS, peste 500 de spitale și unități medicale din întreaga țară s-au alăturat grevei generale. Conducerile mai multor spitale au anunțat deja măsuri pentru limitarea efectelor asupra pacienților.
La Spitalul Județean de Urgență Pitești, activitatea va continua fără întreruperi în secțiile critice, precum UPU-SMURD, ATI, Dializă, Neonatologie, Oncologie, Neurologie, Laboratorul de Angiografie, Blocul Operator destinat urgențelor, Sterilizare și camerele de gardă.
Și Spitalul Județean de Urgență Târgu Jiu a transmis că va asigura toate urgențele medicale, în timp ce consultațiile din Ambulatoriu vor fi reprogramate.
Principalele nemulțumiri ale sindicaliștilor
Președintele SANITAS, Iulian Pope, afirmă că proiectul Legii salarizării perpetuează inechitățile dintre diferitele categorii profesionale și poate conduce la diminuarea veniturilor pentru numeroși angajați din sistem.
Sindicaliștii susțin că modificarea modului de acordare a sporurilor reprezintă una dintre cele mai controversate prevederi ale proiectului. În opinia lor, sporurile trebuie să rămână o compensație pentru condițiile dificile și riscurile profesionale, nu să devină un mecanism care reduce veniturile personalului.
Federația avertizează că sporurile propuse pentru munca prestată pe timpul nopții, în weekend sau în zilele de sărbătoare legală, estimate la doar 3-5 lei pe oră, sunt insuficiente și descurajante pentru angajați.
Totodată, reprezentanții SANITAS susțin că peste 30% dintre salariații din sistemul sanitar riscă să nu mai beneficieze de niciun spor, deși condițiile în care își desfășoară activitatea rămân neschimbate.
Organizația sindicală reclamă și faptul că personalul TESA și angajații din sistemul de asistență socială continuă să fie dezavantajați din punct de vedere salarial, deși au un rol esențial în funcționarea spitalelor și a serviciilor sociale.
Critici privind lipsa personalului
Sindicaliștii cer Executivului să deblocheze urgent angajările în sistemul public de sănătate. Potrivit acestora, deficitul de personal depășește în prezent 30.000 de posturi.
SANITAS susține că un memorandum aflat la Ministerul Finanțelor prevede deblocarea a doar 7.621 de posturi și critică faptul că, în cazul Spitalului „Marie Curie”, au fost aprobate doar 22 de posturi după tragedia petrecută recent în unitatea medicală.
În opinia federației, lipsa personalului generează suprasolicitarea angajaților, dificultăți în acoperirea gărzilor și reduce timpul pe care cadrele medicale îl pot acorda fiecărui pacient.
Sindicaliștii critică, de asemenea, intenția Guvernului de a reduce cu 14.000 numărul de paturi din spitale până în anul 2028, susținând că măsura ar afecta și mai mult sistemul public de sănătate.
Acuzații privind presiuni asupra angajaților
Cu o zi înainte de declanșarea grevei, SANITAS a reclamat că în unele spitale conducerile au solicitat liste cu salariații care și-au exprimat intenția de a participa la protest, în vederea suspendării contractelor individuale de muncă.
Federația consideră că astfel de demersuri reprezintă forme de intimidare și amintește că simpla exprimare a acordului pentru participarea la grevă nu echivalează cu încetarea activității.
Sindicaliștii invocă prevederile Legii dialogului social nr. 367/2022, potrivit cărora suspendarea contractului individual de muncă poate interveni doar pe perioada participării efective la grevă.
În sprijinul acestei interpretări este invocată și Decizia nr. 5 din 5 mai 2025 a Înaltei Curți de Casație și Justiție, care stabilește că suspendarea contractului operează exclusiv pe durata participării salariatului la grevă, nu anterior începerii acesteia.
Președintele SANITAS, Iulian Pope, a transmis că dreptul la grevă este garantat de lege și nu poate constitui motiv de sancționare sau intimidare a angajaților.
Disputa privind proiectul Legii salarizării continuă
În paralel cu protestele, disputa privind proiectul Legii salarizării se desfășoară și în instanță.
Săptămâna trecută, Curtea de Apel București a admis solicitarea Federației SANITAS și a dispus suspendarea procedurii privind proiectul legii salarizării personalului plătit din fonduri publice. Hotărârea poate fi atacată cu recurs.
Sindicaliștii au susținut că, în aceste condiții, proiectul nu ar trebui să intre în dezbaterea Parlamentului. În schimb, Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale a criticat decizia instanței, afirmând că aceasta a fost pronunțată chiar în ziua înregistrării dosarului, fără citarea ministerului.
În perioada următoare, reprezentanții SANITAS au anunțat că vor continua discuțiile cu partidele parlamentare, întrucât proiectul Legii salarizării urmează să fie dezbătut și votat în Parlament.
