Având în vedere obiectivele specifice ale Inspecției Muncii, în perioada 17 – 20.09.2024 s-a desfășurat Campania Națională pentru verificarea modului de respectare a prevederilor legale privind încheierea și executarea contractelor individuale de muncă și pentru verificarea modului în care sunt respectate cerințele minime pentru îmbunătățirea securității și protecția sănătății lucrătorilor, de către angajatorii care desfășoară activități în domeniile „Captarea, tratarea și distribuția apei” -Cod CAEN 3600 și „Colectarea și epurarea apelor uzate” – Cod CAEN 3700.
Această acțiune a fost motivată de riscurile deosebite pe care le presupun activităţile de captare, tratare şi distribuţie a apei şi de colectare şi epurare a apelor uzate unde pot apărea evenimente grave, cu consecinţe deosebite asupra sănătăţii şi securităţii lucrătorilor.
Principalele riscuri care pot apărea în aceste domenii de activitate sunt:
– Utilizarea echipamentelor de muncă cu pericol pentru securitatea şi sănătatea lucrătorilor;
– Utilizarea necorespunzătoare a agenţilor chimici periculoşi (ACP);
– Ricul de asfixiere în activitatea de curăţare a bazinelor, decantoarelor, foselor, etc, prin lipsa dotării/neutilizării aparaturii de detecţie a noxelor.
– Riscul de accidentare din cauza incendiilor sau exploziilor;
– Riscul de accidentare datorat căderilor de la înălţime sau la acelaşi nivel;
– Manipulări de mase grele şi foarte grele, care conduc la afecţiuni musculo-scheletice;
– Lucrul la temperaturi ridicate sau scăzute, etc.
Datorită riscurilor specifice acestei activităţi, este necesară atât o instruire adecvată, precum și o monitorizare permanentă, astfel încât caracterul preventiv al activităţii de inspecţie să permită o îmbunătăţire a securităţii şi sănătăţii la locul de muncă.
În această acțiune de control s-a urmărit în mod deosebit, verificarea respectării de către agenţii economici din grupul ţintă a tuturor condiţiilor de muncă ale lucrătorilor precum și identificarea şi verificarea agenţilor economici care activează în domeniile „Captarea, tratarea şi distribuţia apei” şi „Colectarea şi epurarea apelor uzate, eliminarea neconformităţilor constatate, prin dispunerea de măsuri obligatorii pentru remedierea neconformităţilor şi aplicarea sancţiunilor contravenţionale corespunzătoare și nu în ultimul rând, creşterea gradului de conştientizare a angajatorilor şi a lucrătorilor în ceea ce priveşte cunoaşterea riscurilor de accidentare și a pericolelor iminente ce pot apărea în activitatea desfăşurată la locurile de muncă, pentru domeniile de activitate sus-menţionate.
Au fost verificați, din punct de vedere al securității și sănătății în muncă și al relațiilor de muncă, un număr de 6 angajatori cu un număr total de 2728 salariați.
În urma controalelor desfăşurate de către inspectorii de specialitate din cadrul serviciului control securitate și sănătate în muncă , s-a constatat că la un angajator semnalizarea locurilor de muncă era incompletă, motiv pentru care a fost sancționat contravențional cu avertisment și s-a dispus măsură obligatorie pentru remedierea deficienței constatate.
De asemenea, inspectorii de specialitate din cadrul serviciului control relații de muncă au constatat că la un angajator nu se respectă repausul săptămânal, acesta fiind sancționat contravențional cu avertisment și s-a dispus ca măsură obligatorie remedierea acestei deficiențe.
