Sindicatul Sanitas Constanța a transmis, duminică seară, un mesaj tranșant despre realitatea din spitale și motivele pentru care tot mai multe gărzi rămân neacoperite. Problema nu este lipsa de voință, ci un sistem împins la limită, spun sindicaliștii, care aduc o serie de argumente.
Printre acestea:
Gărzi plătite la nivelul anului 2018
Medicii, asistenții și personalul auxiliar sunt plătiți pentru gărzi la nivelul salariilor din ianuarie 2018, deși volumul de muncă și responsabilitatea au crescut semnificativ. Frustrarea și demotivarea sunt inevitabile.
Gărzi inumane, de peste 32 de ore
Există situații în care o gardă depășește 32 de ore consecutive. 32 de ore în care un cadru medical trebuie să fie lucid și responsabil pentru vieți omenești.
Exodul cadrelor medicale
Tot mai mulți medici aleg privatul sau pleacă în străinătate. Nu din lipsă de implicare, ci pentru că nu mai pot susține ritmul și presiunea unui sistem care nu îi protejează.
Epuizarea
Burnout-ul, lipsa odihnei și stresul cronic cresc riscul de erori și pun în pericol atât personalul medical, cât și pacienții, mai spun sindicaliștii.
Nu doar medicii sunt afectați, subliniază Sanitas Constanța, ci și “asistenții sau personalul auxiliar, care ajung să facă 7–8 ture de noapte pe lună, din lipsă de personal, ture plătite tot la nivelul din 2018. Epuizarea lor este la fel de gravă.”
“Când munca nu este plătită corect, când gărzile sunt interminabile și când oamenii sunt împinși la limită, nu putem vorbi despre siguranță, calitate sau stabilitate în sistemul sanitar. Problema gărzilor nu este despre . Este despre un sistem care nu mai poate funcționa pe sacrificiul continuu al celor care îl țin în viață”, este concluzia Biroului executiv al Sindicatului Sanitas Constanța.
