Ministerul Dezvoltării a pus marți seara în dezbatere publică un pachet de măsuri prin care Guvernul își propune să reducă cheltuielile în administrație cu 10%, fără a afecta salariile de bază. Documentul, asupra căruia Executivul urmează să-și asume răspunderea, include modificări semnificative privind organigrama instituțiilor publice, funcționarea polițiilor locale, cabinetele demnitarilor și controlul cheltuielilor locale.
Limitarea strictă a numărului de polițiști locali
Printre prevederile cheie se numără limitarea strictă a numărului de polițiști locali în funcție de dimensiunea localității. În comunele mici, un polițist local va putea fi angajat la fiecare 1.200 de locuitori, doar dacă bugetul local asigură integral funcționarea instituției. În orașele mari, raportul va fi de un polițist la 6.500 de locuitori. La nivel național, aceste reguli ar putea duce la reducerea considerabilă a efectivelor în anumite localități.
În paralel, numărul consilierilor din cabinetele miniștrilor, primarilor și președinților de consilii județene va fi restricționat, urmând exemple precum: cinci posturi pentru Cabinetul premierului, cinci pentru vicepremierul cu portofoliu, trei pentru vicepremierul fără portofoliu și trei pentru fiecare ministru. În total, aproximativ 13.000 de posturi ar putea fi desființate. Nerespectarea acestor reguli va atrage sancțiuni severe pentru primării, inclusiv blocarea fondurilor din impozitul pe venit și posibilitatea ca Guvernul să stabilească salariile în locul autorităților locale.
Pachetul vizează, de asemenea, reducerea costurilor administrative în ministere și agenții, prin plafonarea salariilor în anumite instituții, reducerea numărului de membri în consiliile de administrație și preluarea cheltuielilor centrelor militare de la bugetul local la bugetul Ministerului Apărării. Economiile estimate pentru 2026 depășesc 3 miliarde de lei.
Reforma urmărește și eficientizarea administrației publice prin simplificarea proceselor de descentralizare, reguli mai flexibile privind transferul bunurilor statului, rotația obligatorie a funcțiilor sensibile și evaluări multianuale bazate pe competențe. Funcționarii publici vor putea lucra cu normă parțială în două instituții diferite, crescând astfel mobilitatea și eficiența în sistemul public.
Măsuri pentru colectarea mai eficientă a veniturilor locale
Pe partea fiscală, pachetul introduce măsuri pentru colectarea mai eficientă a veniturilor locale, inclusiv extinderea executării silite asupra unor indemnizații sociale, interconectarea bazelor de date fiscale și publicarea listelor cu debitori persoane fizice și juridice. Fondul de Regenerare Locală, echivalent cu până la 5% din veniturile locale, va finanța proiecte de dezvoltare.
În plus, autoritățile locale vor putea impune un impozit dublu pe clădirile construite fără autorizație, cu majorări de 100% pentru cinci ani, iar neplata amenzilor va atrage restricții în tranzacțiile imobiliare și suspendarea dreptului de a conduce.
Analistii apreciază că aceste măsuri vizează, pe termen mediu, reducerea ineficiențelor din administrație și creșterea responsabilizării autorităților locale. Totodată, există riscuri semnificative: reducerea personalului ar putea afecta funcționarea polițiilor locale și cabinetele demnitarilor, iar presiunea pe bugetele locale ar putea genera conflicte între Guvern și administrațiile locale.
Proiectul de reformă al administrației centrale și locale poate fi consultat AICI.
