Sindicatele din învățământ au solicitat Ministerului Educației explicații privind diminuările salariale semnalate de profesori în luna septembrie. Potrivit liderului Uniunii Sindicatelor Libere din Învățământ (FSLI), Laviniu Lăcustă, reducerile au fost de 50 până la 150 de lei și ar fi fost cauzate de modul în care a fost calculat salariul de bază, la care se aplică sporul de suprasolicitare neuropsihică.
Lăcustă a susținut că noile calcule nu ar avea bază legală și contravin unor decizii judecătorești definitive care includ dirigenția, gradația de merit și sporul pentru învățământ special în salariul de bază. „Sunt sume rezultate dintr-un nou mod de calcul al sporului neuropsihic, diferit de cel consacrat de hotărârile judecătorești din ultimii ani”, a explicat liderul sindical.
Ministerul Educației a răspuns federațiilor sindicale, precizând că nu este vorba despre o diminuare a salariilor, ci despre un calcul unitar al sporului, conform legislației, care elimină fenomenul „spor la spor”. Conform Legii-cadru nr. 153/2017, sporul de suprasolicitare neuropsihică se calculează la salariul de bază, nu la suma care include gradație de merit, dirigenție sau învățământ special.
Ministerul explică că, prin ordonanțe succesive ale Guvernului, începând cu 2019, sporurile au rămas calculate la nivelul salariilor de bază din decembrie 2018. Curtea de Conturi a constatat însă că, în anumite cazuri, profesorii cu gradație de merit, dirigenție sau învățământ special primeau sporul „la spor”, ceea ce nu respecta legea. În urma verificărilor Curții de Conturi, începând cu septembrie 2025, sporul se calculează unitar, astfel încât toți angajații cu aceeași încadrare să primească același cuantum.
Ministerul subliniază că această măsură aduce corectitudine și conformitate cu legea, iar sindicatele semnatare ale adresei nr. 223FSLI/894FSE-SH/13.10.2025 au fost informate despre aceste clarificări.
